Activités principales
• Gestion des approvisionnements (au regard de la demande des clients)
• Gestion des outils de production
• Gestion des équipes de production : management, planification « C’est un gestionnaire de l’humain dans l’entreprise »
• Optimisation de la production (temps, coût, hommes)
• Contrôle qualité
• Responsable de la sécurité des équipes
• Gestion des problèmes immédiats
• Maîtrise des techniques de fabrication
• Maîtrise des outils internes de gestion de production
• Fortes qualités relationnelles (gestion d’équipes aux profils variés, intérimaires)
• Organisation
• Rigueur (pour faire respecter les procédures)
• Disponibilité forte et fort investissement personnel (des équipes en 3/8, astreintes possibles)
• Réactivité dans les prises de décision
• Sang froid et capacité de travail dans l’urgence (afin d’éviter les arrêts de production)
• Capacités d’anticipation des difficultés éventuelles
Exercice de la fonction :
Relations fonctionnelles
Internes :
• Équipes de production
• Bureau d’études
• Administration des ventes
• Gestion
• Direction
Niveau hiérarchique :
• Cadre encadrant (d’équipes de production parfois conséquentes)
• Rattaché à la direction de la production ou à la direction du site
Expérience et diplôme
• De Bac + 2 ou 3 avec expérience à Bac + 5
• Formation d’ingénieur,
• Formation universitaire (en gestion de la production par exemple)
• Expérience indispensable mais postes ouverts à des professionnels de 2 ou 3 ans d’expérience
Il peut venir de postes de …
• Responsable d’unité
• Responsable de production dans une plus petite structure
Il peut aller vers…
• Directeur de production
• Directeur de site
• Directeur de bureau d’étude, de sécurité
Eventuellement :
• Supervision de l’innovation
#Recherche et développement Matières premières Fabrication/formulation
